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jueves, 19 de febrero de 2009

Diagnóstico Empresarial

Por Jorge Adán Moraga
El Diagnóstico Empresarial constituye una herramienta sencilla y de gran utilidad que nos permite conocer la situación actual de una organización y los problemas, que impiden su crecimiento, sobrevivencia o desarrollo.
Gracias a este tipo de diagnóstico se pueden detectar las causas principales de los problemas de las organizaciones, de manera de poder enfocar los esfuerzos futuros en buscar las medidas más efectivos y evitar el desperdicio de energias.
Se pueden clasificar los diagnósticos empresariales seriales en 2 grandes tipos: Los Integrales y Los Específicos.
Los integrales se caracterizan por visualizar una amplia gama de variables o aspectos en la empresa, entre estos esta el "Diagnósticos de Competitividad" donde la metodología utilizada se basa en estudiar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (FODA).
Los Diagnósticos Específicos estan dirigidos a analizar los procesos productivos, financieros, de gestión y relativos al mercado y los clientes.
Para que un diagnóstico sea efectivo se deben abarcar los aspectos más importantes en una organización que es el cuadrante del negocio total, según el SEI, como son:
  1. Análisis de las capacidades del personal y de la organización
  2. Análisis de los procesos internos
  3. Análisis de los aspectos relacionados con los clientes a los cuales está dirigida la organización
  4. Análisis de la situación financiera de la empresa.

2 comentarios:

  1. Hola, primero una felicitación por este blog, está interesante para las personas que nos gusta el ámbito empresarial. Con respecto al tema de Diagnóstico Empresarial, Les pregunto que libros o revistas me recomiendan donde hablan especificamente de "Diagnóstico Integral".
    Gracias por la atención brindada

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  2. Hola, gracias por tu comentario, referente a la pregunta que nos haces, te sugerimos en la revista sintesis ejecutiva, ahí existe muchos columnistas que gustan de hablar del tema, y te lo recomendamos ya que la investigación para fundamentar el comentario es de buena fuente, ojala encuentres lo que andas buscando.

    Saludos.

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